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中方大唐召开专题会议部署所属企业经理层任期制和契约化管理工作

发布日期:2021-10-18 10:47:20 作者:

本网讯   9.29日中方大唐集团有限公司召开所属企业经理层成员任期制和契约化管理改革动员部署会暨国企改革3.行动第5次推进会深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述落实国企改革3.行动方案和国务院国资委部署要求部署所属各级企业经营班子和经理层成员任期制和契约化管理工作加快建立健全市场化经营机制进1步激发活力 .提高效率推动企业高质量发展.
       集团公司党组书记 .董事长邹磊出席会议并讲话党组副书记 .董事 .总经理寇伟主持会议党组成员 .副总经理彭勇传达国资委有关政策精神和要求介绍集团公司`2级企业经理层成员任期制和契约化管理办法`主要内容.集团公司领导时家林 .刘广迎 .王瑛 .张传江 .陶云鹏参加会议.
       邹磊指出今.以来集团公司党组深入贯彻落实党中央国务院关于国企改革3.行动的决策部署牢牢把握市场化改革方向坚持“体制先行 .机制跟进”工作思路围绕深化落实“两个1以贯之” .推进产业链资源整合创新 .深化“3项制度”改革 .优化调整总部组织机构等重点环节改革取得了阶段性改革成果助推提质增效 .结构调整等工作实现新进展形成了上下贯通 .纵深推进的改革新局面呈现出昂扬向上 .焕然1新的改革新气象.
       邹磊强调要解放思想 .转变观念充分认识加快市场化改革步伐的重要性必要性紧迫性坚决把思想和行动统1到党中央国务院决策部署上来以扎实推进经理层成员任期制和契约化管理为契机提升市场意识树立市场观念强化市场思维形成市场能力推动建立中方特色现代企业制度下的新型经营责任制以上率下全面激发企业内生活力和动力以市场化思维推动改革于新起点上实现新突破.
       邹磊强调要切实抓好推行经理层成员任期制和契约化管理的重点任务和关键环节.要坚持党的领导 .坚持市场化改革方向 .坚持实事求是推进改革 .坚持试点先行梯次推进;要抓实抓细推行任期制和契约化管理的4个关键环节完善任期管理实事求是设定契约目标做好薪酬兑现实现制度化退出;要正确处理好经理层成员任期制和契约化管理与现行经营业绩考核的关系 .推行经理层任期制和契约化管理与企业领导人员综合考核评价的关系进1步于改革中持续完善领导人员考核评价体系引导领导人员树立正确业绩观 .做到忠诚干净担当推动企业持续絔捣⒄.
       邹磊要求要以推行经理层成员任期制和契约化管理为牵引培育文化锻造队伍建立健全符合现代企业制度的治理体系着力提升企业核心竞争力为集团公司“2次创业”高质量发展打下坚实基础.要牢牢把握稳中求进工作总基调统筹改革 .发展和安全以担当作为新气象全力以赴确保今冬明春和北京冬奥会供电供热.
        寇伟就贯彻落实会议精神提出两点要求:1要准确把握目标要求严格落实责任确保任期制和契约化管理工作推进有力.2要加强监督检查确保改革任务按期完成.
        会上国务院国资委智库外部博士 .国企改革“双百行动”博士组成员佟虎围绕经理层成员任期制和契约化的政策及实践作专题培训讲座.能投公司 .中新能化公司 .江苏公司 .环境公司 .京津冀公司 .科研总院等6家试点2级企业签订企业领导班子任期经营业绩责任书和经理层成员岗位聘任协议 .经营业绩责任书.北京高井热电厂 .大唐同舟科技有限公司 .中方大唐集团科技工程有限公司 .华北电力试验研究院代表37家试点3级企业签署经理层成员任期经营业绩责任书.
       集团公司助理 .总师 .副总师总部各部门副主任级及以上干部于京企业专职董事于主会场参加会议;各分子公司 .直属机构领导班子成员及本部部门负责人基层企业领导班子成员于各分会场参加会议.